গণবিজ্ঞপ্তির আগে বদলির মীমাংসা করুন

এনটিআরসিএ’র মাধ্যমে শিক্ষক নিয়োগ অনেকাংশে স্বচ্ছ ও মেধা সম্পন্ন শিক্ষক নিয়োগ পাচ্ছে, সেজন্য সাধুবাদ পাওয়ার যোগ্য। তবে একটি বিষয় লক্ষণীয়- গণবিজ্ঞপ্তি প্রকাশের আগে যদি এমপিও শিক্ষকগণ প্রতিষ্ঠান পরিবর্তন বা বদলির সুযোগ দেয়া হতো তাহলে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে শিক্ষক নিয়োগের ক্ষেত্রে আরও বেশি আশানুরূপ প্রভাব ফেলতো।

নিবন্ধনধারীদের মধ্যে অনেক মেধাবী তরুণ রয়েছে- যোগ্যতার কষ্টিপাথরে বিচার হয়ে নিবন্ধন পরীক্ষা পাস করেছেন। তবে তাদের অনেকেরই শিক্ষক হওয়ার বয়স পেরিয়ে যাচ্ছে। গণবিজ্ঞপ্তির আশায় অনেক নিবন্ধনধারীকে প্রহর গুণতে দেখেছি; কিন্ত গণবিজ্ঞপ্তিতে এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের আবেদনের সুযোগ থাকায় নিবন্ধনধারীদের সব আশা গুঁড়েবালি। একজন বেকার বুঝতে পারে বেকারত্বে থেকে ব্যাংক ড্রাপসহ আবেদন করা কতই কষ্টকর। নতুন শিক্ষক হওয়ার যোগ্য নিবন্ধনধারীদের প্যানেলভিত্তিক নিয়োগের ব্যবস্থা করা যেতে পারে। এক্ষেত্রে এনটিআরসিএ নিবন্ধন পরীক্ষার সার্টিফিকেটকে বিসিএসের আদলে গড়ে তুলতে হবে।

প্রতিবারই গণবিজ্ঞপ্তিতে একই সমস্যা ঝুলে থাকে যে- এমপিওভুক্ত শিক্ষকগণ নিবন্ধনধারীদের সাথেই আবেদন করে প্রতিযোগীতাই অংশ নেন। এমপিওভুক্ত শিক্ষকগণ যদি গণবিজ্ঞপ্তির আগে প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের সুযোগ পেতো তাহলে প্রতিষ্ঠান প্রধানগণ শিক্ষক নিয়োগের চাহিদা দিতেও সহজ হতো। তাই নিবন্ধনধারীদের প্যানেলভিত্তিক নিয়োগ দিন অথবা গণবিজ্ঞপ্তির আগেই এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের প্রতিষ্ঠান পরিবর্তনের সুযোগ দেয়া হোক।

লেখক- সহকারী অধ্যাপক