বিশ্বের অন্যতম বৃহৎ ই-কমার্স প্রতিষ্ঠান অ্যামাজন আবারও ব্যাপক কর্মী ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটছে। 

বার্তা সংস্থা রয়টার্সের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, মঙ্গলবার থেকে সংস্থাটি ৩০ হাজার পর্যন্ত করপোরেট কর্মী ছাঁটাই শুরু করতে যাচ্ছে বলে জানিয়েছে বিষয়টির সঙ্গে ঘনিষ্ঠ তিনটি সূত্র।

এটি মূলত ব্যয় কমানো এবং মহামারির সময় অতিরিক্ত নিয়োগের ক্ষতিপূরণ হিসেবে নেয়া পদক্ষেপ বলে জানা গেছে। অ্যামাজনের মোট কর্মীর সংখ্যা প্রায় ১৫ লাখ ৫০ হাজার, যার মধ্যে করপোরেট কর্মী রয়েছেন ৩ লাখ ৫০ হাজারের মতো। 

নতুন এই ছাঁটাইয়ে মোট কর্মীর অল্প অংশ প্রভাবিত হলেও, করপোরেট কর্মীদের প্রায় ১০ শতাংশ চাকরি হারাতে পারেন। এটি হবে অ্যামাজনের ২০২২ সালের পর সবচেয়ে বড় ছাঁটাই, যখন তারা প্রায় ২৭ হাজার পদ বিলুপ্ত করেছিল।

গত দুই বছর ধরেই কোম্পানিটি ছোট ছোট ধাপে বিভিন্ন বিভাগে চাকরি কমাচ্ছে- বিশেষ করে ডিভাইস, কমিউনিকেশন ও পডকাস্টিং ইউনিটে।

এই সপ্তাহে শুরু হতে যাওয়া নতুন ছাঁটাইয়ে প্রভাব পড়তে পারে মানব সম্পদ, অপারেশনস, ডিভাইস অ্যান্ড সার্ভিসেস এবং অ্যামাজন ওয়েব সার্ভিস বিভাগের ওপর।

সূত্র জানায়, ক্ষতিগ্রস্ত টিমগুলোর ম্যানেজারদের সোমবার প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে কীভাবে কর্মীদের সঙ্গে বিষয়টি যোগাযোগ করতে হবে সে বিষয়ে। মঙ্গলবার সকালে ইমেইল নোটিফিকেশনের মাধ্যমেই ছাঁটাইয়ের খবর জানানো হবে।

অ্যামাজনের প্রধান নির্বাহী অ্যান্ডি জ্যাসি বেশ কিছুদিন ধরেই কোম্পানির ভেতরের ‘অতিরিক্ত আমলাতান্ত্রিকতা’ কমানোর উদ্যোগ নিয়েছেন। তিনি ব্যবস্থাপনার স্তর কমাতে চান। 

এরই মধ্যে তিনি একটি বেনামি অভিযোগ লাইন চালু করেন, যেখানে এরই মধ্যে ১ হাজার ৫০০-এর বেশি অভিযোগ এসেছে এবং সেই অনুযায়ী ৪৫০টিরও বেশি প্রক্রিয়াগত পরিবর্তন আনা হয়েছে।

জ্যাসি গত জুনে বলেছিলেন, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার বৃদ্ধি ভবিষ্যতে আরও চাকরি হারানোর কারণ হতে পারে, কারণ এটি অনেক রুটিন ও পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ স্বয়ংক্রিয় করতে সক্ষম।