Logo
×

Follow Us

জেলার খবর

নাটোরে ‘মানবতার দেয়াল’ ভাঙতে চান অধ্যক্ষ

Icon

নাটোর প্রতিনিধি

প্রকাশ: ০৭ জুন ২০২০, ২৩:২৮

নাটোরে ‘মানবতার দেয়াল’ ভাঙতে চান অধ্যক্ষ

ছবি: সাম্প্রতিক দেশকাল

নাটোর শহরের শুকুলপট্টিতে এলাকাবাসীর উদ্যোগে প্রতিষ্ঠা করা মানবতার দেয়াল ভেঙে দিতে চায় রাণী ভবানি সরকারি কলেজের ভারপ্রাপ্ত অধ্যক্ষ মো. খাদেমুল ইসলাম। রবিবার (৭ জুন) বিকেলে কলেজ কর্তৃপক্ষের এমন সিদ্ধান্তে ক্ষুব্ধ হয়ে ওঠে এলাকাবাসী।

শুকুলপট্টি মহল্লার সাবেক কাউন্সিলর মো. জাহিদুল ইসলাম বলেন, ৩ বছর আগে রাণী ভবানি সরকারি কলেজের কর্তৃপক্ষের অনুমতি নিয়ে কলেজের বাইরের দেয়ালে রাস্তা ঘেষে প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা ঘোষিত ‘মানবতার দেয়াল’ প্রতিষ্ঠা করা হয়। এই দেয়াল প্রতিষ্ঠার পর থেকে স্বচ্ছল এলাকাবাসী তাদের অব্যবহৃত জামাকাপড় এখানে রেখে যায়। আর অনেক শ্রমজীবী, গরিব মানুষ এখান থেকে প্রয়োজন মতো কাপড় নিয়ে যায়। কিন্তু পর্যাপ্ত জায়গা না থাকায় অনেক কাপড় বৃষ্টিতে ভিজে বা মাটিতে পড়ে নষ্ট হয়। যার কারণে এলাকাবাসী পুনরায় উদ্যোগ গ্রহণ করে দেয়ালের একই জায়গার পাশে টিনের শেড দিয়ে মানবতার দেয়াল প্রতিষ্ঠা করে; যাতে বৃষ্টির পানিতে বা রোদে কাপড় নষ্ট না হয়। কিন্তু কলেজের অধ্যক্ষ এই উদ্যোগকে নষ্ট করে দিতে চান এবং ‘মানবতার দেয়াল’ ভেঙে দিয়ে নামমাত্র ফুলের বাগান করে দখল করতে চান।

এ ব্যাপারে রাণী ভবানি সরকারি কলেজের ভারপ্রাপ্ত অধ্যক্ষ মো. খাদেমুল ইসলাম বলেন, এখন যে স্থানে টিন শেড দিয়ে ‘মানবতার দেয়াল’ করা হচ্ছে সেখানে ফুলের বাগান করার পরিকল্পনা কলেজ কর্তৃপক্ষের রয়েছে। এ ব্যাপারে পৌরসভার মেয়র উমা চৌধুরী জলি ও এই ওয়ার্ডের বর্তমান কাউন্সিলর মো. ফরহাদ হোসেনের সাথে আলোচনা করা হয়েছে। বর্তমানে করোনা পরিস্থিতির জন্য বাগান বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া স্থগিত করা হয়েছে। তাছাড়া কলেজ কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে টিন শেড দিয়ে ‘মানবতার দেয়াল’ করার অনুমতি এলাকাবাসী নেয়নি। কলেজ কর্তৃপক্ষ মনে করে টিন শেড দিয়ে ‘মানবতার দেয়াল’ তৈরি করলে সেখানে বখাটেদের আড্ডাবাজি বেড়ে যাবে, মেয়েদের ইভটিজিং করা হবে; সর্বোপরি বিশৃঙ্খলা সৃষ্টি হবে। নিরাপত্তার জন্য ওই স্থানে ‘মানবতার দেয়াল’ তৈরিতে বাধা দেয়া হয়েছে।

Logo

সম্পাদক ও প্রকাশক: ইলিয়াস উদ্দিন পলাশ

বার্তা ও বাণিজ্যিক কার্যালয়: ফেয়ার দিয়া ১১/৮/ই, ফ্রি স্কুল স্ট্রিট (লেভেল-৮), বক্স কালভার্ট রোড, পান্থপথ, ঢাকা ১২০৫